廊坊國展集團召開2018年解放思想動員大會

  為全面貫徹黨的十九大精神,持續解放思想,調動激發公司員工工作的熱情,做好本職工作,2月5日,按集團公司王建東董事長指示,召開了2018解放思想動員大會。公司各部門負責人共計50余人參加了會議。

  會上,幾位部門負責人首先代表發言。他們不但對新的一年具體工作作出部署,而且也為我們分享了目前取得的好成績。在他們鏗鏘有力,激情飽滿的言語中,我們看到了2018年的新希望。

  隨后,王建東董事長做了總結講話。他以我國的高鐵為例,通過我國高鐵日新月異的變化,感慨各行各業都需要解放思想,需要顛覆性地去做事,只有這樣,我們才能不斷地超越自己,才能創造出更美好的未來。

  接著,董事長在會上為大家分享了自己的心得與思想。

  一.領導的業務能力不一定最強,但一定要有良好的品德。古往今來,品德作為推崇的基本素養,一直是人們所歌頌的詞匯,品德即表率。廊坊國展集團無論是物業服務,還是展覽項目,我們一直在扮演著一個堅定的利他者的形象,事事以他人為重,為百姓做好服務,這無疑是經得住歷史考驗的一條道路。

  二.打造一支有朝氣的隊伍。目前廊坊國展集團人員年齡結構合理,這是我們的優勢,但我們也要學會利用這種優勢。有朝氣的隊伍,又指人員精神層面的朝氣,簡單地說,就是精氣神。我們應該樹立一個念頭,要始終有活到老,學到老的要求和自覺,永葆精神層面的朝氣!

  三.打造一支有銳氣的隊伍。所謂銳氣,就是“錐子”精神!錐子總會“脫穎而出”;錐子是一扎到底的,是要扎透事物的本質的;是創新和不畏困難的;是奉獻的;是淡泊名利的。

  會議的最后,董事長在辭舊迎新之際,對廊坊國展每位成員提出了希冀。

  一.做好每一個項目。我們將舉公司之力,大力發展會展項目。如“文博會”、“智博會”、“國際體育博覽會”等。

  二.業績是我們發展的生命,更是發展的硬道理,希望大家今后務必完成公司的經營目標。

  三.公司領導干部身為核心,更要以身作則,應該有“5+2”,“白+黑”的工作效率,率先垂范。學著不斷否定自己,不斷追求卓越。

  四.時代在飛速發展,社會日新月異,身為國展人,我們要與時俱進,增強主動性、積極性和創造力。

  五.在各個展會項目上,學會主動學習。做到前瞻性,摒棄瓦片思維。各個項目都需精雕細琢。

  六.守德守紀,用道德來規范自己。我們不但需要有廣闊的胸懷,更需要練就一身真本領。

  本次解放思想動員大會,使國展人對2018年如何展開各項工作有了進一步的認識與思考。相信在董事長的正確領導下,我們將搶抓機遇,轉變工作作風,改進工作方法,順應時代發展,變被動為主動,用新的思維模式迎接新的一年!


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